为确保公司党委决策部署高效落实到位，公司各项规章制度有力贯彻执行，合肥客运党委会研究部署常态化开展重要文件制度宣贯解读工作。9月14日下午，安徽省合肥汽车客运有限公司文件制度宣贯工作第一次会议在总部多功能厅召开，合肥客运党委副书记、董事王冠军出席会议并讲话，公司各单位主要负责人、相关管理人员、办公室主任，各支部书记、副书记，总部各部门负责人及相关人员70余人参加会议。

会上，党建工作部、发展规划部负责人分别对《合肥客运2023年星级支部创评工作实施方案》《中共安徽省合肥汽车客运有限公司委员会意识形态工作实施办法》《安徽省合肥汽车客运有限公司舆情应对指导手册》及《安徽省合肥汽车客运有限公司招标采购管理制度》进行宣贯和解读。

会议指出，组织开展制度宣贯解读工作会议是合肥客运党委推进公司合规管理工作深入开展，健全完善公司管理制度的有力举措，对合肥客运在高质量发展中形成制度完备、管理严格、运转高效的体制机制具有重要意义。

会议要求，各单位要把制度宣贯工作作为一项长期重点工作去抓、去落实，一是要提高站位，深刻理解。深刻认识制度宣贯的重要性，通过宣贯会议了解并掌握各项制度的核心要义，将其具体落实到实际生产工作中，推动公司制度化管理，高质量发展。二是要立即行动，高效落实。以分级分层、集散相结合的方式对公司党委决策部署及各项规章制度进行宣贯解读，引导广大干部职工第一时间学，积极主动学，沟通交流学，形成内部共识，提高工作质效。三是要加强领导，责任到人。建立健全制度宣贯领导体制机制，明确岗位职责，责任落实到人，确保公司党委各项决策部署及规章制度落地见效。四是要强化检查，形成闭环。公司党委将不定期开展制度宣贯情况专项检查，确保公司各项生产经营按制度进行规范化管理运营，形成上下联动机制，齐头并进，携手谱写公司高质量发展新篇章。

会议强调，制度建设是实现企业规范化管理的前提，制度宣贯是增强企业管理效能和提高企业组织效率的有力保障，合肥客运将持续开展制度宣贯解读工作，促使公司各项管理制度高效落实到生产经营各项环节之中，筑牢发展基石，共赴转型之路。

文/崔云 图/吴百会