4月10日下午，合肥客运领导干部会议在开源公司召开，公司党委书记、董事长韩冰出席会议并讲话，党委副书记、董事王冠军主持会议，总部相关部室负责人、开源公司班子成员及职工代表参加会议。

会议宣布了领导干部任职决定，开源公司班子成员逐一作表态发言。王冠军指出，开源公司要结合相关工作的处理决定，反思并汲取经验教训，严格开展自查自纠，扎实做好整改问效；要举一反三，全面查缺补漏，针对存在的问题制定科学、完善、规范的管理制度，以全面从严治党推动全面从严治企；新一届班子成员要充分发挥集体智慧和力量，同心聚力、同行致远，推动开源公司焕发全新活力，挑起汽车服务板块发展大梁。

韩冰对开源公司职业经理人试点工作取得的初步成效给予肯定，同时也指出了管理方面存在的问题，并就如何做好开源公司下一步工作，对履新干部提出三点要求：一是坚定信念，担当实干，引领发展新篇章。面对新形势新任务，开源公司领导干部要以更加务实的工作态度和扎实的工作作风真抓实干、担当作为，在急难险重任务中挺身而出、冲锋在前，主动出击、抢抓机遇，以迎难而上的勇气和智慧推动公司转型发展不断向前迈进。二是敢于破圈，勇攀高峰，开拓发展新境界。在激变的社会发展中，要具备敏锐的洞察力和持续创新的思维，找准汽车维修市场定位，通过科学的管理方法、先进的制度流程、拼搏的进取精神不断守正创新、提升能力，为企业发展注入源源不断的动力。三是团结一心，上下同欲，筑牢发展基石。开源公司全体干部职工要紧密团结，拧成一股绳，集思广益形成合力，携手共进应对挑战，同时提升站位，以全局思维、系统思维想问题、干工作，以公司大局为重，以企业利益为先。

韩冰强调，站在高质量发展的新起点上，开源公司广大职工要满怀信心、充满期待，立足岗位、铆足干劲，将个人成长融入公司发展的大潮中，积极贡献自己的智慧与力量，在汽车后市场板块发展中勇担责任、踔厉奋进，共同推动合肥客运发展行稳致远。

供稿：文/徐荣 图/周震

初审：吴百会 鲁梦青

复审：李晓丽

终审：王冠军