为进一步落实党建责任，检验党建成果，推动全面从严治党向基层延伸，根据合肥客运党建提升工作方案及党支部建设提升行动工作部署，2019年4月24日至26日，合肥客运对直属18家党支部开展了为期两天半的一季度党建工作检查。

本次检查依据年初制定的《2019年合肥客运党建工作目标管理考核指标》内容进行，检查主要围绕党的组织设置、班子队伍建设、党员教育管理、党内组织生活、发挥作用途径、工作运行机制、基本工作保障、党工团日常工作完成情况、考核加分项等9个方面展开。检查组共有16名成员，分别由公司党群工作部及来自基层党支部的副书记、政工干事组成。检查组通过查看资料、现场交流、台账核对等方式，对36个分项84个小项的考核指标进行了针对性量化检查。为保证检查工作的公平、公正、公开，实现一杆尺子量到底，工作开展前，公司对检查流程、工作方案等方面都进行了充分细致的考虑。针对在本次检查中基层党组织存在的问题和不足，检查组进行了现场反馈，并要求各党支部精准施策、立行立改，确保问题整改落实到位。

党建检查是深入推进合肥客运基层党组织标准化、规范化建设，全面提升党建工作水平的有力抓手。今后，合肥客运党委将每季度开展一次党建检查，采取党委督查、支部自查及支部间互查的形式，不断找问题、补短板、促交流，并将检查结果作为党建考核和党建经费拨付依据之一，发挥指挥棒作用，从而推动党建工作与经营发展相融相促，实现党建工作提升和加快合肥客运优化调整和转型升级步伐的目标。