根据党委书记及班子成员党支部工作联系点制度的有关要求，在认真谋划“十四五”发展的辞旧迎新之际，合肥客运党委开展了基层党支部联系点党建指导活动。为切实掌握基层党建情况，找准存在的问题及原因，研究解决办法和措施，保证联系点指导工作取得实效，活动开展前公司党建部门立足“为企业立心、为党建铸魂”的宗旨，会同基层支部对活动方案等进行了周密准备，活动结合基层支部党建的实际情况，分别以现场观摩走访、听取党建汇报、分析党建问题、参与组织活动、调研座谈交流等形式展开，推动党委书记及班子成员联系点走访调研走向深入。
党建融合，互动交流
12月30日下午，合肥客运党委书记、董事长彭立煌及总部相关部门负责人一行来到环邦检测公司调研指导支部党建工作。彭立煌一行在环邦检测公司领导班子的陪同下，先后实地查看了机动车检测业务大厅和检测线上的“党员先锋岗”，以及办公大楼内的党建文化长廊。在听取现场人员详细汇报后，彭立煌对环邦检测的日常运营管理给予了肯定，同时对今后如何更好的发展检测业务以及一些党建具体举措提出了建议和要求。
现场调研结束后，彭立煌一行来到党员活动室，听取了支部党建工作汇报，与全体党员一道观摩了环邦检测党支部书记讲的《开启新征程创造新伟业，解读党的十九届五中全会精神》的党课。随后进行了座谈交流，与会人员畅所欲言，同志们分别结合自身工作实际，从人才队伍建设、市场营销拓展、服务品牌打造、党建活动开展等方面进行了交流。座谈中，彭立煌说明了来联系点调研走访的目的和意义，对同志们提出的思考和见解给予了高度评价，并现场对相关政策法规、疑难问题等给予解答和指导。
关于如何做好接下来的党建融合和转型发展工作，结合座谈内容及公司实际，彭立煌强调：
一是要坚持以党的十九届五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，努力把基层党支部建设成为具有政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力的坚强战斗堡垒，严格按照党建标准化建设要求，认真履行职责，有效开展各项工作，以高质量党建推动企业高质量发展。
二是要为公司转型发展出谋划策、想点子、出思路、找办法，积极发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以正能量影响周边人，带动引领身边群众，统一思想、齐心合力，助力企业快速发展。
三是要增强对企业未来发展的信心。“自助者天助”，要营造想干事、能干事、干成事、不出事的工作氛围，要相信在公司党委的领导下，通过加强内部管理，科学高效应对，上下一盘棋，一定会在一片红海中寻找到蓝海。
四是要带头转变思想转变观念。结合自身行业特点和业务形态放开手脚干事，党员同志不仅要有危机感和紧迫感，还要有责任感和自豪感，带动全体员工与企业同频共振，凝心聚力在提服务、树品牌、拓市场、谋转型上下功夫。
勠力同心 共谋发展
12月31日上午，合肥客运党委副书记、总经理韩冰及总部相关部门负责人一行来到合肥站第一党支部调研指导支部党建工作。现场观摩了《学习十九届五中全会精神，了解十四五规划建设》的党课。党课指出了会议精神的精髓所在，既有宏观层面，又有合肥区域层面的分析，讲解信息量大，有理论依据、有思想概括，更有交通行业区域产业战略规划蓝图，并结合国家十四五规划、长三角区域规划进而引出对公司规划编制的深刻理解。党课结合《建议》的内容，向全体党员详细解读了十四五规划建议的重点内容，阐述了十四五规划和2035年远景目标，讲解深入浅出，通俗易懂。
关于十九届五中全会精神宣贯工作，结合国家发展蓝图与合肥客运未来五年发展前景，韩冰再次进行了阐述和讲解，并提出了三点希望：
一是希望大家把全会精神转化为推进公司转型发展再出发的强大动力。二是希望大家继续延伸学习，全方位了解全会精神。三是希望大家结合工作实际形成学习感悟，聚焦客运“五大发展方向”，把全会的部署要求体现到公司的具体转型发展项目中，在学懂、弄通、做实上下功夫。
关于联系点党建工作，韩冰提三点要求：
一是党建工作根本是要“立心”。要解决好“我是谁、为了谁”的问题。二是党建工作要“用心”。要变被动为主动，由“要我做”向“我要做”转变。在完成规定动作的同时，突出自选动作。三是党建工作靠的是要“尽心”。党建融合工作考验的是我们对党建工作是否“尽心”，是否切实解决好党建与生产“两张皮”问题。
关于公司“十四五”规划编制项目，韩冰强调：
一是要加强公司十四五规划编制项目的组织领导和工作落实。二是要转变观念，解放思想，主动思考，提建议出思路，按质按量高效执行规划编制工作。三是要加强工作监督，将规划编制工作纳入日常检查范围，形成工作合力。
夯基固本 加强联系
12月23日下午，合肥客运党委委员、副总经理方宇在快洁运输分公司领导班子的陪同下来到十里庙垃圾清运站进行现场调研，对支部联系点指导工作以座谈交流形式展开。
座谈前，快洁运输分公司党支部现场宣贯了公司党委印发的《“身边事教育身边人”主题警示教育活动方案》。座谈中，针对快洁公司新进人员多的特点，方宇带领大家回顾了合肥客运厚重的历史渊源，指出目前公司具有产业涉及范围广、管理流程规范、企业文化丰富的特点。
关于联系点党建工作，方宇要求：一是要加强自身建设，密切联系职工群众，充分发挥堡垒作用，提升组织力和号召力，不断增强快洁运输分公司党支部的凝聚和战斗力。二是全体干部职工特别是党员和党员领导干部要高度重视警示教育活动，形成教育实效，以案为鉴，充分汲取深刻教训，自觉遵守党纪国法，进一步加强自我约束，强化纪律意识，增强组织观念、法律观念和法制观念。三是要坚持“一切以人民为中心”的发展理念，根植“开安全车、行万里路“的安全观，把重视安全管理就是对员工最深切最实际的关心和爱护的理念，融入到企业规章制度中。要以管理为手段、以考核为方法，全面保障员工的健康与平安，最大限度避免安全事故的发生。
通过此次联系点的调研，进一步密切了有限公司党委与快洁运输分公司党支部间的纽带联系，拓展了沟通渠道，强化了基层组织开展党建融合、谋划经营发展的信心和动力。
把脉问诊 强根铸魂
12月29日下午，合肥客运党委委员、副总经理宋义及总部相关部门负责人一行来到汽车运输服务分公司党员活动室联系座谈支部党建工作。汽车运输服务分公司党支部支委班子及党员代表参加党建工作座谈会。会上，汽车运输服务分公司党支部副书记汇报了支部今年党建工作的主要做法、存在问题、整改情况及2021年的支部特色建设计划。
结合汽车运输服务分公司联合支部单位多、业务散的实际特点，公司党委委员、副总经理宋义对支部党建工作提出四点要求：
一是要加强理论学习，提升党性修养，扎实抓好“三会一课”，杜绝走形式、走过场。二是要锐意改革，大胆创新，丰富活动载体，开展好党日活动，杜绝形式化、娱乐化。三是支委班子要团结，树立“一盘棋”的大局意识，善于理性思考，要有作为、有担当。四是党建要与业务充分融合，以党建促生产，两手抓，两促进，切实将党建融合工作落到实处。
引领带动 强化监督
12月31日下午，合肥客运党委委员、纪委书记、监事会主席王冠军及总部相关部门负责人一行来到开源汽车修理厂调研指导支部党建工作。王冠军一行全程参加了开源汽车修理厂党支部党员大会。
会上，王冠军传达了公司疫情防控及元旦假日运输工作会议精神，他指出：
一是要提高政治站位，高度重视疫情防控工作。二是要对标对表，全力以赴贯彻落实好合肥市疫情防控20条及公司的各项疫情防控措施。三是要提高责任意识，成立疫情防控领导组，加大失责追责力度。
关于开源修理厂党建融合工作，王冠军强调：
一是要全面总结党建工作开展情况，对与业务单位签署廉洁责任状及“流动红旗”等工作措施要充分提炼，形成配套机制，促进常态化开展，并固化为特色进行上报。二是党建融合工作的核心是“立心”工程，重在思想态度、重在理想信念、重在凝聚力战斗力建设上，这些最终都反映到支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥上。三是党建融合工作不仅体现在认识上，体现在党建能力和水平上，更体现在责任上，要强化管党治党责任意识，变被动为主动，在完成规定动作的同时，突出自选动作，形成支部党建特色。四是党建融合工作是落实高质量党建引领高质量发展的现实需要，要紧密结合生产经营实际开展形式多样的党建活动，形成“党建+N”的融合模式，让抓好党建产生实实在在的生产力。
关于纪检监察工作，王冠军要求：
一是目前公司层面的纪检监察体制改革已经全面完成，实现了党员和普通员工的纪检监察工作全覆盖，要进一步完善纪检监察制度体系末端建设，切实做到防在事前。二是要结合各基层支部实际，不断加强廉洁文化建设，打造贴合生产实际的廉洁特色文化。三是要在初步建立内部廉洁风险防控体系的基础上，不断优化完善，并实现岗位全覆盖，切实抓好组织落实。
（夏家楼）