2022年1月27日上午，合肥客运组织召开领导干部任前廉洁集中谈话会议，公司党委书记、董事长韩冰出席会议并讲话,党委副书记、董事王冠军主持会议。

王冠军指出，履新干部一要坚决服从组织决定，做好工作交接；二要转变角色，尽快适应新岗位要求，履职尽责，确保春节工作祥和有序开展；三要做好班子团结，班子间要互相搭台、补台，扮演好自己的工作角色，精诚协作，带领好队伍；四要抓好廉洁自律，一刻不容放松，时刻牢记“头上一把剑，背后一双眼”，慎独慎友，不逾红线，不踩底线。

韩冰对履新干部提出两点要求。一要做忠诚、干净、担当的干部。“忠诚”即对党、对组织、对人民、对企业忠诚，要将一颗心放在企业和工作上，要做到绝无二心，一心一意；“干净”即心灵和思想保持干净和纯粹，清清白白做人，干干净净做事；“担当”即要做有责任、有活力、有思路、有办法的干部，遇到问题不推诿，不能绕着问题走，要有解决问题的方法和思路，勇于向前。二要保持初心，坚持团结，跟紧公司转型发展步伐。落实在行动上就是一心为企业，面对新形势，更要昂扬斗志、鼓足干劲，班子要保持团结，凝心聚力，按公司党委部署行动，跟紧转型发展步伐。

最后，韩冰强调，这次干部人事调整是党委做出的急迫而审慎的决定，2022年依然是难中求进、难中奋进的一年。公司的转型发展，关键在人，公司党委始终遵循人岗相适、人岗相依、人岗相配的原则，将合适的人放在合适的岗位上，希望大家提高认识，以平和的心态看待干部交流调整，在岗位上积极发挥自己的作用，不辜负党委的殷切期望和重托。

会后，韩冰一行分别到长客加油站、智能科技分公司、总部开展会议宣布党委人事调整决定。

（徐珺）