为进一步推进党风廉洁建设和反腐败工作，谋划布置好下一阶段纪检监察工作任务，8月21日上午，合肥客运公司纪委召开2019年纪检监察第二次工作会议。公司所属16家党支部及下属肥东、肥西公司纪检委员参加会议。公司党委委员、纪委书记、监事会主席王冠军主持会议并对下一阶段工作任务进行动员部署，公司党委书记、董事长彭立煌出席会议并讲话。

会上，第一客运公司、长客加油站、合肥客运中心站、第八客运分公司等4家支部分别汇报了2019年上半年党风廉洁建设工作开展情况、存在问题及下一步工作打算，通报了公司2019年上半年党风廉洁建设“两个责任”目标考核情况，集中学习了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，组织收看了警示教育片。

就如何进一步做好下一阶段纪检监察工作，王冠军要求，一是找准监督责任定位，积极配合市委巡察工作，全面落实整改监督，确保巡察整改真抓真改。二是全面开展内部巡察工作，及时发现问题线索，突出政治巡察，夯实基层党组织主体责任，抓早抓小。三是建立健全纪检监察制度，为切实履行好监督职责打下良好基础。四是推动廉洁文化建设工作，打造“清风合客”品牌，营造廉洁文化氛围。五是开展“两个责任”目标考核，全面深化党风廉洁建设工作。

彭立煌肯定上半年纪检监察工作成效，他要求，一是要提高政治站位，树牢“四个意识”，坚决做到“两个维护”。二是要全面从严治党，抓住“关键少数”，狠抓责任落实。三是要履行监督责任，树立使命担当，增强责任意识，敢于担当，勇于负责。四是要抓住重要节点，在中秋、元旦、春节等关键节点，强化监督检查，落实中央八项规定精神。五是要推进廉洁文化，打造廉洁品牌，通过打造廉洁文化品牌，提升优质服务。六是要抓好源头环节，从小事小节抓起，抓早抓小，多提醒、早发现。七是“打铁还需自身硬”，纪检干部要从严要求自己，要善于学习、敢于亮剑，起到带头示范引领作用。他强调，公司目前处于转型升级发展关键期，要遏制少部分党员干部怕作为、慢作为心态，公司出台党员干部容错纠错的文件，目的是保护党员干部干事创业积极性，也是为合肥客运健康稳定发展提供坚强政治保证。