近期，根据省委、市委及市国资委的统一部署，合肥客运开展了“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动，印发了《合肥客运开展 “严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动实施方案》，成立了以党委书记、党委副书记为组长、副组长，各党委委员为成员的领导小组，并设立专项行动办公室，负责具体组织领导和处理日常工作。

      根据专项行动工作进度安排。3月5日，公司党委书记、董事长彭立煌对二（五）公司、开源修理厂等单位进行了专题调研走访，公司党委副书记、总经理韩冰同志对合肥汽车站、东区客运站（机场快线）等单位进行专题调研。本次调研活动坚持“四对标四整治”，围绕“十戒十做”方面的形式主义官僚主义表现，公司领导与被调研单位一起认真分析查找问题，并深入听取一线各方位的意见和建议，形成了调研报告，为推动公司稳健发展夯实政治基础。

3月8日上午，公司党委书记、董事长彭立煌主持召开了合肥客运党委理论学习中心组学习集中整治形式主义官僚主义专项行动扩大会议，公司领导班子成员，各单位、各部室主要负责人及各基层党组织书记参与了学习。会前，公司党委办公室对“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动学习材料进行了汇编，并将材料发放到每位与会人员手中，与会人员提前进行了自学。本次集中学习会上，党委组织员首先进行了领学，公司党委副书记、总经理韩冰同志，领导班子成员总会计师公茂松同志以及2名基层党支部书记代表结合自己的工作实际谈了自己的学习感想和体会。彭立煌指出，与会人员的学习交流感想领悟深刻，见解独到，起到了预期的学习效果。

最后，彭立煌就本次集中整治形式主义官僚主义专项行动学习谈了自己的认识与理解，交流中，他对形式主义官僚主义历史进行了回顾，指出了形式主义官僚主义的成因，点出了形式主义官僚主义的一些现象及当前的具体表现形式。他指出，要想做到根除形式主义官僚主义，就要从五个方面下功夫：一是在根源上强化思想政治建设；二是在制度上建立长效机制；三是在导向上建立良好的政治生态；四是在问责上加大监督力度；五是领导干部要发挥表率作用。