按照市委统一部署，5月8日上午，市委综合考核组第十七组莅临合肥客运开展2020年度综合考核。合肥客运领导班子成员、总部中层副职以上人员、二级单位主要负责人、监事会成员、部分职工代表和市级以上“两代表一委员”等共63人参加会议，会议由公司党委副书记、总经理韩冰主持。

市委综合考核组第十七组副组长、市国资委党委委员、副主任高明作动员讲话，他强调，一是要充分认识开展综合考核的重要意义，领导班子要深入贯彻新发展理念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，充分贯彻落实党中央的各项要求，努力为“十四五”开好局；二是要准确把握好综合考核关键环节和方式，要全面对标《党政领导干部考核工作条例》，准确把握考核对象、考核内容、考核方式、考核步骤、等次评定；三是要严格遵守考核纪律规定，坚持实事求是、客观评价，严明纪律、确保考核的公平公正。

韩冰代表公司领导班子作2020年度工作总结报告，他指出，过去的一年，合肥客运以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九届五中全会精神，不断强化自身政治建设、思想建设、组织建设、党风廉政建设，在市国资委党委的坚强领导下，合肥客运加快转型发展步伐，努力塑造新发展模式，严格落实各项防控措施、积极推动企业复工复产，在疫情大考之年，不仅保持了自身良好的发展态势，并且通过参与扶贫消费、提供疫情防控运输服务，党员干部下沉社区参与防疫等积极履行社会责任，充分展现了合客人的责任和担当。

会上，公司领导班子成员作书面述职述德述廉报告。参会人员对合肥客运领导班子及成员进行了民主测评和民主评议。会后，综合考核组分别与部分干部群众进行了个别谈话，实地查阅了公司及所属单位2020年度发展、党建等相关工作资料。

（文/凌莉  图/高蕊）