9月8日上午，2020年度领导班子及领导干部综合考核结果反馈大会在合肥客运多功能厅召开。市委综合考核组第十七组副组长、市国资委党委委员、副主任高明代表市委第十七考核组反馈了合肥客运2020年度领导班子和领导干部履行发展和党建工作职责情况的综合考核结果。合肥客运党委副书记、总经理韩冰主持会议并作表态发言，领导班子成员、监事会成员、二级单位主要负责人、总部中层副职以上人员和部分职工代表参加了会议。

高明在反馈中指出，2020年，合肥客运领导班子面对主业下滑严重、市场竞争压力大、疫情严重冲击等困难，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，不断强化自身政治建设、思想建设、组织建设、党风廉政建设，努力加快转型发展步伐，严格落实各项防控措施，积极推动复工复产，持续优化客运主业，大力拓展新型业态，取得了一定成效，是一个积极进取、团结协作的领导班子。班子成员互相支持、砥砺前行，责任心和执行力强，不仅完成了市国资委下达的各项主要经济指标，在疫情防控和防洪救灾过程中还出色完成了上级部门布置的多项疫情防控运输任务，充分展现了合客人的责任和担当。

同时，高明也针对发展、党建及其他方面存在的问题提出了意见。他指出，在发展方面一要找准市场定位，全力以赴促进国有资产保值增值；二要主动适应经济新形态，继续在一些新的业态上进行加大尝试；三要持续加强制度建设，确保生产经营健康持续发展；四要主动服务新型城市化交通需要，在支持和助推合肥经济社会发展中作出新的更大贡献。

高明同时要求，在党建和党风廉政方面，一要牢固树立“把抓好党建作为最大政绩”的理念，找准党建工作与企业生产经营的结合点；二要坚持新时期好干部标准，注重培养选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部；三要抓好正风肃纪，营造风清气正、廉洁从业的良好环境。

韩冰代表公司领导班子针对反馈结果作了表态发言，他表示，下一步将逐一对照反馈意见建议，认真做好问题整改落实。在市委、市政府和市国资委的坚强领导下，带领全体员工以饱满的激情、昂扬的斗志、空杯的心态、干事创业的情怀，切实推进合肥客运加快转型发展。

（凌莉/文  范劲萍/图）