8月3日上午，合肥客运召开党的建设暨改作风提效能专题会。党委书记、董事长韩冰出席会议并讲话，会议由党委副书记、董事王冠军主持,公司班子成员、全体中层管理人员参加会议。

会议集中学习了习近平总书记关于国企党建重要论述和重要讲话精神，宣贯了公司改作风提效能监督检查工作实施方案、“四小四大”专题整治活动要求。

王冠军部署近期党建工作重点，就深入推进星级党支部创评、加强党支部组织生活质效提升和规范党务工作以及强化党风廉政建设和反腐败工作等提出要求。党委委员、副总经理方宇、宋义分别就统战及信访维稳、文明创建等工作进行部署。

会上，韩冰就党的建设、星级党支部创评和改作风提效能监督检查工作进行部署，明确工作方法，提出工作要求。

韩冰指出，今年上半年公司党委把方向、定战略、扩业务、整资源，各项工作取得了一定成绩，尤其是民福公司在7月1日按期运营，以高速高效、真干实干的作风献礼党的101岁生日。下半年，公司党委将进一步推进党建与生产深度融合，以星级党支部创评为目标，以改作风提效能监督检查为抓手，正风肃纪抓纪律、狠抓管理提效能、提升内控排隐患。

就党的建设工作，韩冰强调，要以党建引领公司高质量发展：

一要拔高站位，立足公司发展领会党建赋能的意义。各基层党组织和党建业务部门要提高政治站位，充分认识新形势下加强和改进党建工作的必要性、紧迫性，把引领公司中心工作作为党建赋能的出发点和落脚点；党员领导干部要进一步提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，正确领会公司党委的决策部署，不折不扣贯彻落实，从思想上、行动上保持与公司党委的同频共振。

二要找准路径，结合具体工作走好党建赋能路线。各基层党组织要从思想赋能、发展赋能、组织赋能、人才赋能、作风赋能方面推动党建与生产深度融合。强化党员领导干部的政治思维，提升政治能力，让思想活起来；以党建思维谋划发展、破解难题，激发党员发挥作用，让党员动起来；精心组织推进星级党支部创评工作，提升支部工作水平，让特色亮起来；抓好班子、带好队伍，做到人尽其才，让队伍强起来；强化监督检查，推动形成稳扎稳打、真抓实干的工作作风，让作风实起来。

就星级党支部创评工作，韩冰强调，星级党支部创评工作是2022年全市基层党组织建设工作的一项重要任务，也是巩固公司党支部标准化、规范化建设成果的重要举措，更是提升基层党组织凝聚力、向心力、战斗力的重要抓手，将是公司党委今年及今后几年一项重要的党建工作，是实现公司党建全面进步、全面过硬的重要举措，各基层党组织务必要高度重视，加强领导，精心组织，明确任务，细化指标，推动“先进巩固创牌、合格提档进位、后进转化升级”目标任务早日实现。

就改作风提效能监督检查工作，韩冰强调，各基层党组织要以此次检查为契机，聚焦工作主动性、积极性、创造性、严谨性和“好人主义”五个方面自查自纠，杜绝工作作风中的顽固陋习，并提出三点要求：

一是提高政治站位，深刻领悟改进工作作风监督检查的工作要求。各基层党组织、领导干部要统一思想、找准症结、刀刃向内，对照负面清单自查自纠，从工作主动性、积极性、创造性、严谨性等方面查找存在的突出问题，杜绝做“好好先生”“撞钟先生”“差不多先生”。

二是坚持统筹推进，准确把握改进工作作风监督检查的工作任务。此次监督检查在排查对象和内容上要做到覆盖面广，整改上要做到知行合一，成效上要做到全面提升。各支部副科级以上人员全员参与，围绕工作内容、制度体系查摆存在问题，拟出整改清单，制定整改举措，实行销号管理，确保整改到位。

三是坚持从严管理，始终保持改进工作作风监督检查的高压态势。监督检查领导小组办公室要从严监管，对整改工作不重视、弄虚作假的严肃追责问责；建立健全审计、财务等职能部门常态化协作机制，形成强大合力；监督检查领导小组办公室、各党支部要常态化开展对党委重大决策执行情况的监督检查和自查，构建常态机制，推动各项决策部署落地落实。

韩冰最后强调，各基层党组织、领导干部必须带头发挥作用，以高度的思想自觉、行动自觉切实推进党建工作、作风建设持续深化，为公司转型发展赋能添翼，以实际行动和优异成绩向党的二十大献礼！

                                               毕永辉 尤汉珺