根据市委统一部署，6月17日下午，市委综合考核组第十七组副组长、市国资委党委委员、副主任陈郁，考核组副组长、共青团合肥市委副书记韩艳带领考核组全体成员莅临合肥客运开展2019年度综合考核工作。合肥客运领导班子成员、总部中层管理人员、二级单位主要负责人、监事会成员、部分职工代表和市级以上“两代表一委员”共62人参加会议。会议由公司党委书记、董事长彭立煌主持。

陈郁作动员讲话。他指出，开展综合考核是实现决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚目标任务的迫切需要，是夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”的关键举措，是检验干部素质能力、落实全面从严治党主体责任的有效途径。他强调，一要深化思想认识，提高政治站位，切实增强做好综合考核工作的责任感、使命感，发挥好综合考核的“指挥棒”和“风向标”作用。二要准确把握综合考核的关键环节，全面对标《党政领导干部考核工作条例》，准确把握考核对象、考核内容、考核方式、考核步骤、等次评定。三要认真落实新冠肺炎疫情防控专项考核任务要求，明确专项考核程序、计分方式、结果运用，精心组织，精准实施，确保把专项考核工作抓实抓到位。四要严格遵守考核工作的纪律规定，高度重视、积极配合，实事求是、客观评价，严明纪律、严守规矩，确保圆满完成本次考核工作。

彭立煌代表公司领导班子作2019年度工作总结报告，他指出，过去的一年，合肥客运以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，从顶层设计出发，以“强党建、谋发展、促转型”为中心工作，建机制、搭平台，着力夯基础、补短板、强弱项、抓落实，全力推进公司党建工作提升与发展转型升级，企业实现可持续稳健发展。面对严峻的新冠肺炎疫情，全司上下高度重视，立即行动，强化组织领导，落实防控措施，有力有序推进复工复产，为广大民众安全出行提供了有效保障。2020年，合肥客运将持续深化转型改革发展，巩固推进党的建设，为全市经济社会发展贡献合客力量。

会上，公司领导班子成员作书面述职述德述廉报告。参会人员对合肥客运领导班子及成员进行了民主测评和民主评议。会后，综合考核组分别与部分干部群众进行了个别谈话，实地查阅了公司2019年度发展、党建和疫情防控专项考核等相关资料。                

（文/侍敏  图/程成）